Caritasverband Krefeld e.V.

Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit

Krefeld Teilzeit

Das Hansa-Haus in Krefeld bietet 90 Plätze inklusive eingestreuter Kurzzeitpflege und stellt umfassende Pflege- und Betreuungsleistungen für seine Bewohner:innen sicher.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachkräfte sowie Alten- und Krankenpfleger:innen in Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche oder mehr).

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Bewohner:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung.
• Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Bewohner:innen.
• Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und förderst die soziale Teilhabe der Bewohner:innen.

Wir wünschen uns

• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Alten-/Krankenpfleger:in.
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
• Empathie und Respekt: Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen.
• Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
• Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen.

Darauf können Sie sich freuen

• Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
• Moderne Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
• Unterstützung: Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss und Jobbike zur Unterstützung deiner Mobilität.

Kontakt

Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen - gerne mit Angabe zum Stundenumfang und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an: bewerbungen@caritas-krefeld.de

Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest vorab mehr erfahren? Dann melde Dich gern telefonisch unter: 02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus. Mehr dazu unter https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen

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