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Landschaftsgärtner / Gärtnermeister (m/w/d)

Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH

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05.09.2026

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Wachtendonk
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IT-Systemadministrator (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Butzon & Bercker GmbH

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CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

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06.09.2026

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Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)

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CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG

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Teamleiter Lager (m/w/d)

ARCA Regler GmbH

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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Simex Outdoor International GmbH

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Schwalmtal (PLZ 41366)
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30.08.2026

Veterinärmedizinisch-Technische Assistenz oder MTA, MTV, BTA (m/w/d)

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW)

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42.000 - 50.000 €/Jahr
Vollzeit
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Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

OCB-Vertriebs-GmbH

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Mönchengladbach, Erkelenz, Aachen, Heinsberg
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Besch Grundstücksgesellschaft Lindenstraße mbH

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Finanzbuchhalter (m/w/d)

KombiRail Europe B.V.

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Evangelische Dienste Duisburg gGmbH

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09.09.2026
















html Berater/in (m/w/d) für Ökonomie im Gartenbau

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 63 - Gartenbau - bevorzugt in Straelen baldmöglichst eine/n

Berater/in (m/w/d) für Ökonomie im Gartenbau

Der Fachbereich 63 ist verantwortlich für die fachliche Beratung und Förderung im Gartenbausektor. Er unterstützt Betriebe aus den Bereichen Obst-, Gemüse-, Zierpflanzen- und Baumschulproduktion durch praxisorientierte Beratung und die Begleitung nachhaltiger Anbauverfahren. Mit fundiertem Fachwissen trägt der Fachbereich maßgeblich zur Weiterentwicklung und Stärkung der Gartenbauunternehmen in Nordrhein-Westfalen bei.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die einzelbetriebliche Beratung zu Investitions- und Finanzierungsvorhaben.
  • Sie arbeiten am Kennzahlenvergleich mit.
  • Sie übernehmen Liquiditäts- und Budgetplanungen und beraten existenzgefährdete Betriebe in Zusammenarbeit mit Kreditinstituten, Steuerberaterinnen und -beratern etc.
  • Sie sind für die Strategie- und Perspektivberatung zur Unternehmensentwicklung verantwortlich.
  • Sie beraten und begleiten bei Betriebsübergaben.
  • Sie organisieren Fachseminare und führen diese durch.
  • Sie erarbeiten Fachvorträge und Veröffentlichungen.

Was Sie mitbringen:

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung.
  • Sie verfügen zudem über gute Kenntnisse in der angewandten Gartenbau-Ökonomie.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und behalten auch in hektischen Phasen den Überblick.
  • Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen schnell und sicher zu erfassen und daraus entsprechende Ableitungen zu treffen und zu initiieren. Außerdem arbeiten Sie selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen.
  • Sie zeichnen sich durch eine klare, strukturierte und adressatengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus und verfügen über ein sicheres Auftreten.
  • Sie verfügen zudem über sichere Kenntnisse in MS Office, arbeiten sich zügig in neue Fachanwendungen ein und besitzen den Sachkundenachweis Pflanzenschutz oder sind bereit, diesen bei Bedarf zu erwerben.
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen/der Tätigkeit im Außendienst, sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Verfassen von Fachbeiträgen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle.

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

  • flexible Arbeitszeiten
  • umfassende Fort- und Weiterbildung
  • E-Learning
  • 30 Tage Urlaub
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
  • Sozialraum
  • Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job kompakt:

  • Bewerbung über Website
  • Besetzung baldmöglichst
  • bevorzugt in Straelen

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

  • Torsten Wolf, Telefon: 02834 704-157, E-Mail: torsten.wolf@lwk.nrw.de
  • Manfred Kohl, Telefon: 0221 5340-550, E-Mail: manfred.kohl@lwk.nrw.de

Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:

  • Carolin Hett, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.hett@lwk.nrw.de

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 04.10.2026 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3443) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3443&company=LandwirtschP.

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