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Bewerbung senden

Ihre Aufgaben

Selbstständiges und eigenverantwortliches Montieren und Prüfen von elektronischen und mechanischen Baugruppen nach Prozessanweisungen und Vorgaben
Durchführen von Funktionsprüfungen und Einstellarbeiten an elektronischen Baugruppen
Fehleranalyse und -beseitigung bei internen und externen Reklamationen
Selbstständige Optimierung der bestehenden Programme sowie Erstellung von Programmen am AOI-Arbeitsplatz
Sicht- und Qualitätskontrolle von elektronischen Baugruppen
Handlötarbeiten und Korrekturarbeiten (THT/SMD)
Produktionsbegleitende Dokumentation und Qualitätssicherstellung
Aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten und im Rahmen von KVP-Maßnahmen
Einhaltung der Qualitätsrichtlinien des Unternehmens, sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften und des Brandschutzes

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Gerätetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich einer Elektronikfertigung von Vorteil
Bauteilkenntnisse elektronischer Bauelemente
Lötkenntnisse SMD/THT sowie nach IPC-610
EDV-Kenntnisse
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Flexibilität
Teamfähigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

Ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem sowie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad)
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Marken durch unseren Kooperationspartner (corporate benefits)
Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden vom eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung

30 Tage Urlaub

Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.

Sportprogramm

Fitnessstudio-Kooperation für mehr Ausgeglichenheit im Alltag.

Mitarbeiterevents

Gemeinsam wachsen und Erfolge feiern - für ein starkes Wir-Gefühl.

Mein Arbeitsalltag ist spannend und vielfältig und stärkt mich fachlich wie persönlich. Besonders schätze ich das Miteinander im Team – gemeinsam meistern wir Herausforderungen und wachsen über uns hinaus.

Elke Waimer
Wareneingangsprüfung Qualitätssicherung

Sie haben Fragen?
Wir haben die Antworten.

Wie kann ich mich bewerben/ welche Unterlagen werden benötigt?

Der schnellste Weg zu einer Karriere bei uns führt über unser Bewerbungsportal. Bitte laden Sie dort Ihre Unterlagen gesammelt als PDF-Datei hoch. Was wir von Ihnen benötigen:
>Ihren aktuellen Lebenslauf
>Relevante Zeugnisse

Optional: Ein kurzes Anschreiben, in dem Sie auf Ihre Motivation eingehen.

Falls Sie nicht aus der Region kommen, teilen Sie uns bitte mit, ob ein Umzug für Sie infrage kommt. Wir sind gespannt auf Ihr Profil!

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Online-Bewerbung: Sie bewerben sich über unser Portal.
2. Screening: Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen.
3. Erstes Gespräch: Ein kurzes Kennenlernen oft per Video oder Telefon.
4. Fachgespräch: Hier geht es tiefer in Ihre Kompetenzen und Arbeitsweise.
5. Finale Runde: Je nach Position ein persönliches Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten.

In der Regel melden wir uns innerhalb von 5–7 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen können Sie sich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden: jobs@metz-connect.com.
Bitte geben Sie dabei an, auf welche Position sich Ihre Anfrage bezieht – so können wir Ihnen schneller weiterhelfen.

Wir konnten Ihre Frage nicht beantworten?
Melden Sie sich bei uns.

Sandra Reinhardt

Personalreferentin

Tel.: +49 7702 533-402

jobs@metz-connect.com

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